学生会各部门考核制度

部门考核制度其满分为100分，在学期末进行考核，其考核成绩在90分以上者方可参评“优秀学生会部门”。其具体细则如下：
1、部门每月有工作计划和工作总结。（10分）
2、每月开展的活动有组织，有内容，有成绩，有成效，受到同学们的好评。（10分）
3、部门每月开展的活动要有工作计划，工作总结，总结中必须有经验。（10分）
4、部门内部成员分工明确，整体分配好。（10分）]
5、服从上级的分工安排，执行决议时，行动积极。（10分）
6、工作有方法，有措施，时间安排好，不会出现会议多，实效少情况。（10分）
7、部门在同学中形象较好，各成员无违纪等不良现象。（10分）
8、部门工作有创新，对学生会工作有促进作用。（10分）
9、在工作中，能积极地配合协助其它部门的工作。（10分）
10、部门工作做到制度化，程序化，委员向部长负责，部长向主席负责。（10分）
团委
2007-3-28