很多人最喜欢做的事情，就是一味地羡慕别人的工作，而鄙弃自己的工作。
我常常听到一些人抱怨工作，逃不出以下几种情况：
1.工作没意思，很无聊。
2.领导人不行，合不来。
3.感觉没什么成长。
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简言之，就是这份工作做得实在不痛快，想换一份新的。这样的人，你一旦和TA深入交流起来，往往会发现，TA其实对于一份合适的工作，没有什么想法。TA只是想逃脱现在的工作，仅此而已。
那么问题就来了，逃脱有用吗？你逃脱得了第一份工作，第二份工作，你能一直这么逃脱下去吗？往往在这个时候，我发现提问者仅仅是需要别人的安慰，而非真的在寻求答案。
我只好告诉你一个真相：对工作的认知不发生改变，你将永远在逃脱，永远在跳槽，永远在找下一份合适的工作。
你如何看待工作，用什么样的方式进行工作，其实就是你在如何经营你自己。对于那些真的愿意认真对待工作的人，我提供四个字，供参考。坚忍耐烦。
我曾经看过一个大学生创业者，一毕业就去开米粉店，他说，创业就是要霸得住蛮，耐得住烦。我想这个创业者，无论如何都不会做得太差。
眼高手低，只想做惊天动地的大事，却沉不下心把手头的每一件小事做好，稍有不顺，就上蹿下跳。这就是很多人的问题所在：耐不住烦。
有个纪录片《我在故宫修文物》，这个片子最打动我的，是那些一头扎进仿佛与世隔绝的故宫里，每天拿着锤子、镊子，端着一盆漆，修复国家文物的年轻人。他们的态度，让我感到钦佩，那真的是一种匠人精神，沉入到事情深处，和事情融合为一的态度。
记得一位长辈曾对我说，他也在职业上寻求突破，从大公司到初创公司，经过一些事，看过很多人，发现如果一个人不充分投入到工作中，不将工作做到极致，那么，终将会滑向一个平庸的大多数的境地，于是接下来，一堆平庸的烦恼接踵而至。
每一份你看上去光鲜的成就背后，都是一堆反复打磨的过程。赛车手要反复地在模拟室里练习，编辑要反复推敲每一个标题的遣词造句，演讲者上台前要不断调整手势语气.....
没有任何一份工作，是不需要你沉下心来，细心打磨的。
你打磨出的，也将会是一个更趋于完善的自我。
转自：共青团中央